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关于深化市供销社“机关创品牌、支部创红旗、党员创五星”活动的通知
2018-05-31 14:39:57 来源: 作者: 【 】 浏览:441次 评论:0

    机关各支部:

    为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的十九大精神,进一步推动全面从严治党要求向基层延伸,提升机关党组织的组织力,充分调动发挥党员干部先进模范作用,为供销社综合改革、荆门全面建成小康社会提供组织保障,市供销社党委决定继续在机关开展“机关创品牌、支部创红旗、党员创五星”活动。现将活动方案印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

 

 

               中共荆门市供销合作社联合社机关总支委员会

                                 2018年4月27日

 

 

 

 

 

 

 

市供销社机关开展“月读一本书”党建

品牌创建实施方案

 

    一、指导思想

    以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻落实市委、市直机关工委关于党建品牌创建工作的部署安排,围绕“服务中心、建设队伍”的目标,以“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体,把握新时代党建工作的新要求,立足党建工作创新,强化责任担当,争做“两为”干部,不断提高各支部和党员干部围绕中心、服务发展、服务群众的能力水平。
     二、品牌名称、任务、内涵及理念 

(一)品牌名称 
     “月读一本书”。   
     (二)目标任务
     通过开展创建活动,积极探索新形势下加强机关党建工作的新方法,探索发现党员发挥先锋模范作用的新途径,努力创建紧密联系实际、有供销特色的党建品牌。引导供销系统干部爱读书、勤读书、读好书,激发读书热情,做到勤于思考、学以致用、指导工作、解决问题,不断增强党员干部适应新时代新任务新要求的能力。

(三)品牌内涵
     认真落实习总书记关于“要坚持干什么学什么,缺什么补什么,努力使自己真正成为行家里手、内外领导”的要求,引导党员干部爱读书、读好书、善读书,由“月读”到“阅读”再到“悦读”的转变,形成“读书”到“思考”再到“实践”的良性循环,真正做到变“要我学”为“我要学”,推动系统“书香机关”、“书香企业”的建设,为供销事业发展提供人才和智力支撑。

1、品牌主题:“月读一本书、提能强素质”。

2、参加人员:市供销社机关、直属企业中层以上党员干部45名。

3、读书内容:

习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和习近平系列讲话精神;中央、省、市重要会议文件精神和领导的讲话精神;中央、省、市领导推荐的有关书籍;中国古代优秀书籍;国内外现代著名企业家励志创业书籍;党政干部、企业经营管理人员应知应会方面的书籍等。

4、主要形式:

1)每月为参学人员购买一本书籍,组织开展自学;

2)每月组织一次学习心得体会交流(机关、金城集团、东方百货各选2名代表交流);

3)每次聘请2名专家现场点评,参学人员现场打分;

4)每次将优秀的心得体会文章编印成册,下发到系统党员干部学习,特别优秀的向市委、市政府有关部门推荐。

(四)品牌效应

一是培养读书习惯。通过在中层以上党员干部中持续“月读一本书”活动,用“极少数”带动“大多数”,推动广大党员干部树立学习理念,自发自主学习,培养良好的读书习惯。二是提升干部素质。把读书作为领导干部加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的一个重要途径,通过学思悟,在干中学习干,真正使党员干部把读书的成果转化为干好工作的动力和成果。三是转变党员干部作风。通过分享交流读书心得体会,机关与企业干部同台竞技,相互促进、共同提高,辐射带动系统干部职工,形成比、拼、赶、超良好氛围,增强服务发展的本领,提升服务群众的水平。

三、创建载体
    (一)“两学一做”学习教育。以支部为单位,扎实开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育。学十九大精神,悟习近平新时代中国特色社会主义思想,增强党员干部政治素养,引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

(二)“干部必读”活动。以支部自学为主,开展以省委书记、市委书记、部门负责人推荐书目为主要内容的“干部必读”活动。2018年“干部必读”推荐书目为省委书记蒋超良同志推荐的4本书《习近平谈治国理政 第二卷》《习近平讲故事》《读书的力量》《中华传统文化经典百篇》和市委书记张爱国同志推荐的4本书《习近平的七年知青岁月》《良训传家》《胜者思维》《影响未来的新科技新产业》。

 (三)心得体会交流活动。按照市供销社“月读一本书”活动安排,每月阅读一本书,月末集中组织一次学习体会交流,统筹机关、东方百货、金城集团,安排5-6人交流发言,并邀请市委组织部、市委宣传部和市直机关工委等部门的领导和专家对每个人的发言进行点评指导。点评完毕后,领导(专家)及在场其他参会人员为每个交流发言的人评分,确保学有所得、学有所获,营造出比拼赶超的氛围。
    (四)综合评比活动。年度学习结束后,市供销社机关总支对个人的学习笔记、学习心得、领导(专家)点评意见、交流发言得分、联系思想、指导工作、解决问题等情况进行综合评比,评比结果纳入五星党员评定、公务员年度考核及党支部年度考核内容,与评先选优和干部选拔任用挂钩,并在系统内广泛进行宣传表彰,激发党员干部自主学习、干事创业的积极性,推动品牌建设取得实效。

 四、方法步骤 
    (一)论证启动(2018年1月) 市供销社机关党总支召开党员大会,认真总结2017年创建试点经验,进行论证,查漏补缺,完善创建内容,制定创建方案。召开党员大会进行动员部署,启动“一机关一品牌”创建活动。
     (二)活动开展(2018年2-10月) 每月开展“月读一本书”活动,结合学习工作,撰写心得体会并参与心得体会交流活动。分支部开展“干部必读”活动,每月组织开展交流讨论,找不足,补短板,提能力,强素质,切实把所学所思运用到工作上来,运用到提升服务水平上来
     (三)深入推进(2018年5月)在总结2017年“月读一本书”活动经验的基础上,从20185月开始,以“书香企业”创建为载体,将活动向基层党组织延伸,向企业推进,在企业干部职工中掀起读书学习热潮。

(四)考核验收(2018年12月底前)市供销社机关总支组织专班人员通过查看资料的方式对各支部创建情况进行考核,对创建活动开展较好的支部给予精神奖励,对活动开展不到位的支部进行限期整改和批评教育。
     五、创建要求
     1.抓好学习讨论。各支部要积极组织所属党员积极参加市社机关总支统一组织的学习培训、交流讨论等活动,保证学习人员、时间、内容、效果“四落实”,建立好学习、讨论、解决问题的台账。
    2.落实时间节点进度。各支部要严格按照市社机关总支的创建方案明确的时间节点进度要求抓好落实,做到统筹协调,整体推进。
    3.落实为标准要求。要按照《市供销社机关党建品牌创建实施方案》明确的标准要求,不折不扣地抓好落实,严禁降低标准,走过场、搞形式主义。支部书记是第一责任人,各支部委员和每个党员要责任上肩,支部委员带头落实责任清单。
    4.抓好督办检查。市社机关总支将按照《市供销社机关党建品牌创建实施方案》要求,按时间节点进度进行督办检查,对不符合创建标准要求的支部和党员进行通报批评、限期整改、检查结果将作为年度评先选优的主要依据。

 

 

 

 

 

 

市供销社机关创建“红旗党支部”

实施方案

 

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神实质,以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为遵循,以“两学一做”活动为载体,深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设,为供销社综合改革、荆门市全面建成小康社会提供坚强保障。

  二、活动目标

  通过深入开展创建“红旗党支部”活动,抓好《党章》《党支部工作条例》等法规制度的贯彻落实,进一步抓基层、打基础,强队伍、增活力,创实绩、促发展,努力打造具有凝聚力、战斗力和创造力的党支部,影响和带动市供销社系统各级基层党组织锐意改革创新,奋力攻坚克难,以务实的作风、饱满的热情和一流的业绩,全面推进党的建设上台阶。

  三、创建标准

  “红旗党支部”的基本标准是,学习型、服务型、创新型党组织建设成效明显,出色完成《党章》规定的基本任务,认真落实《党支部工作条例》,达到“班子坚强有力、队伍清正廉洁、党务健全规范、作风勤政务实、工作业绩突出、群众满意公认”的目标。

    1、班子坚强有力。按照 “对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求,建强组织、建强队伍,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。支部班子理论学习深入扎实,政治敏感性强,贯彻落实党的路线方针政策态度坚决,执行上级党组织的决议决定行动迅速,能认真学习贯彻落实《党支部工作条例》,做到有部署、有落实、有检查。支委成员团结协作,分工具体,责任明确,按照各自职责和工作制度开展工作,设立组织委员和纪检委员,组织委员负责支部党建日常工作,纪检委员负责支部党内监督工作。班子凝聚力强,形成团结干事、积极向上的风气,支部书记认真履行“一岗双责”,党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。

    2、队伍先进纯洁。重视党员发展,坚持质量标准,严把“入口”关,依纪依规处理不合格党员。扎实开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导党员牢固“四个意识”,自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,积极履行工作职责,模范践行社会主义核心价值观。加强党员管理,严格党的组织生活,严格落实“三会一课”制度、党员领导干部“双重组织生活会”制度、民主评议党员、党性分析和“党员主题活动日”等制度,每季度至少召开一次支部党员大会、每月至少召开一次支部委员会和党小组会,支部书记带头讲党课。坚持贯彻落实民主集中制,支部民主氛围浓厚,重大事项经集体研究决定,支部党员干部无一人违纪违规。在党员教育管理方面有鲜明特色和工作经验,坚持支部每年向机关党委述职,党员每年定期评议支部班子成员。加强日常管理,做到党员有组织、组织有活动、活动有台账、台账有检查。

    3、党务健全规范。支部按期换届选举,合理配备党务干部。支部工作有计划、有执行、有检查、有讲评、有记录,党组织规章制度健全,工作运行有序,台帐管理规范,各项制度得到有效落实。党员教育管理和入党积极分子培养、培训工作制度化、常态化,党员发展程序规范、把关严格,无违反规定发展党员问题。党内基层民主建设稳步推进,党务、政务公开制度落实好。

    4、作风勤政务实。深化“作风整顿月”活动,党员干部带头刻苦学习钻研,带头履职尽责,带头加强党性修养,带头改进思想作风和工作作风,自觉落实 “八项规定”等要求,在深学、细照、笃行上动真格、见实效。

    5、工作业绩突出。扎实开展“整顿干部作风、整治发展环境”专项整顿,强化发展意识,优化发展环境。“学习型”党组织成效明显,强化“月读一本书”活动,营造“爱读书、读好书、善读书”的学习氛围,注重把学习成果转化为发展思路、工作水平和决策能力,党员干部争做业务能手,争当行业标兵,业务水平在本系统、本行业中处于领先地位。主动把党建工作与业务工作相互融合、协调推进。

    6、群众满意公认。服务党员群众积极主动,杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象,党支部整体形象、精神面貌、工作作风在群众中有较大的认可度。积极推进机关基层服务型党组织建设,联系服务群众机制健全,帮扶工作常态化、制度化,积极为群众办实事。党组织在群众中威信较高,群众口碑良好。

    四、创建方法

   “红旗党支部每年评定一次。各支部对照创建标准,结合工作实际进行自评自荐,形成支部创建“红旗党支部”自评材料报机关总支,机关总支择优推荐1个“红旗党支部”报市直机关工委参与市直机关“红旗党支部”评比。

    存在下列情况之一的,不能确定为“红旗党支部”:①未落实党务干部配备、换届选举、缴纳党费、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“党员主题活动日”等基础党务工作要求;②支部无党建工作经验被市级以上或相关单位(含主管单位)肯定推介;③支部内无党员或主要业务工作受到市级以上或相关单位肯定表彰;④支部内党员在明查暗访中被通报;⑤党员群众满意度低;⑥支部内党员受到党纪政纪处分;存在计生、综治等其他“一票否决”情况。

  五、工作要求

  1.加强组织领导。机关总支要加强对深入开展“红旗党支部”创建活动的组织领导,做好经常性指导工作。要注意整合资源,形成合力,突出特色,呈现亮点,做到规定动作不走样、自主动作有创新。

  2.搞好结合渗透。要注意把创建“红旗党支部”活动与正在开展的“两学一做”学习教育、“三抓一促”、“两整”活动,学习贯彻《党支部工作条例》结合起来,使创建工作融入组织生活,融入日常业务工作。

    3.积极宣传典型。采取多种形式,及时总结、宣传创建活动的好做法、好经验,用身边的典型推动创建活动的持续开展,营造比学赶超的浓厚氛围。

 

 

 

 

 

 

荆门市供销社机关“五星”党员争创

实施方案

 

    一、争创内容和标准

    1.学习提高星。具有较强的党性意识和坚定的理想信念,与中央、省委和市委保持高度一致;严格落实三会一课等制度,自觉加强对党的理论、政策的学习;注重学习成果的转化应用,能够与生产、生活实际紧密结合。

    2.文明和谐星。严格遵守国家法律和党纪规定;弘扬文明新风,自觉遵守社会公共道德,践行社会主义核心价值观;参与治安联防和维稳工作,敢于同不良现象作斗争;自觉维护融洽的邻里关系,家庭和谐,群众反映好。

    3.服务奉献星。主动积极的完成党组织交办的各项任务,把对上级负责和对群众负责统一起来;密切联系群众,及时向党组织反映群众意见和建议;热心服务身边的党员群众,力所能的帮助困难党员群众解决问题。

    4.爱岗敬业星。服从组织安排,热爱本职工作,恪尽职守,作风扎实,具有一定的改革创新和狠抓落实的能力,工作业绩突出。

    5.廉洁自律星。能够树立正确的是非观、善恶观、得失观、荣辱观,公私分明,洁身自好,依法办事,坚持自重、自省、自警、自励。

     二、评选办法

    “五星党员每年评定一次。各支部结合“党员主题活动日”和年度党员民主评议等工作,根据评星细则,每年进行一次星级评定。采取党员自评、党员互评、群众参评、支部评定四评步骤,评定结束后,对评选结果进行公示,并报上一级党组织审查、备案。

    三、评选步骤及定星标准

    党员星级评定按以下四个步骤进行:

    1、党员自评。党支部组织所属党员认真对照评选标准,进行自我评价。

    2、党员互评。以党支部为单位,召开党员大会,组织全体党员开展互评。

    3、群众参评。邀请群众代表对党员进行评议,或召开群众大会,对党员进行评议。

    4、支部评定。在党员自评、互评和群众参评的基础上,党支部召开支委会,综合各方面评议结果,结合党员表现,确定五星党员评选结果。

    党员星级评定设置若干标准进行量化评分,根据党员在五星内容评定中的得分情况评出星级,原则上得分在90分以上的为五星,五星党员比例不超过10%,按比例不足1名的可评选1名。当选“五星党员”的,原则上应在近2年内获得主管部门以上层级的综合性表彰

    存在下列情形之一的,取消评星资格拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党组织分配的任务。无正当理由经常不参加组织生活,流动党员外出三个月不主动向党组织报告。不按时足额缴纳党费。越级上访、无理重复信访,煽动、组织、参与群体性信访。因各种违法违纪违规行为正在接受调查或处分期内。从事、参与邪教和封建迷信活动。

    四、结果运用

    1、公开展示。以支部为单位,建立党员星级台账,设置党员星级评定展示栏,公开每名党员的评星情况。上级党委每年对所辖各支部党员评定情况进行一次通报。

    2、激励先进。党员星级评定的结果,要作为党员评先表模、推选各级两代表一委员、选配党组织班子成员的重要依据。·一表彰优秀共产党和优秀党务工作者,必须从当年五星党员中产生。

    3、督促后进。党员星级评定的结果,要作为党员评议与党性分析的重要依据。对二星及以下的党员,由所在党支部进行谈话教育,限期整改。连续两年星级评定均为二星及以下的,列为不合格党员。不予评星的党员,列为不合格党员。不合格党员按相关程序进行处置。

    五、组织领导

    各支部要高度重视五星党员争创活动,要细化争创方案,切实加强组织领导,形成工作合力,确保活动顺利开展。市供销社机关总支负责日常工作。同时要利用报纸、网站、微信等传媒渠道,大力宣传五星党员先进事迹,注重总结五星党员争创活动中的特色做法和典型经验,在机关营造浓厚的争创氛围,并推荐一批五星党员先进典型到市直机关工委表彰。

 

 

                          

 

Tags: 责任编辑:yqcoop
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